IT系の就労移行支援を探すなかで、「manaby(マナビー)」の名前を目にした方も多いのではないでしょうか。
manabyでは、学習ツールに独自開発のe-ラーニングシステムを使用しており、在宅訓練にも対応できるプログラムを強みとしています。
＼manaby公式サイトより／
その一方で、
在宅でも訓練になるの？
実際の評判はどうなの？
本当に就職につながるの？
こういった点が気になる方も多いですよね。
manabyの卒業生は、70％の方が障害者雇用で就職し、20％の方が在宅での就労を叶えています。
障害特性などの理由から、将来的に在宅で働きたいと考える方にとっては、manabyのプログラムでオンライン環境に慣れておけることは、大きなプラスに繋がると考えられます。
今回の記事では、manabyの特徴や訓練内容・実際の利用者の声、そしてどんな方に向いているのかについて詳しくご紹介していきます。
manabyが自分に合う事業所なのかを判断する材料として、ぜひ参考にしてみてください！
＼この記事を書いているのはこんな人／
manaby(マナビー)とは？基本情報ををご紹介
manabyは、就労移行支援事業所※です。
おもに、うつ病や発達障害など精神障害を抱える方に多く利用されています。
※就労移行支援事業所の利用対象となるのは、以下の条件を満たす方になります。
※障害者手帳は必須ではありません。
医師の診断書や意見書などにより、自治体の許可を得られれば利用できます。
manabyをはじめとした就労移行支援事業所が提供するサービスは、厚生労働省が管轄する「障害福祉サービス」にあたります。
障害福祉サービスを利用するときには、お住まいの自治体で「障害福祉サービス受給者証」というものを取得することになります。
障害福祉サービス受給者証についての参照先(東京都の場合)
▶ 障害福祉サービス等の利用手続き｜東京都福祉局ホームページ
障害福祉サービスの利用時の自己負担額は、世帯の所得に応じて決まります。
▼参考：障害福祉サービスの利用料 障害者の利用者負担｜厚生労働省HP
| 世帯の所得区分 | 自己負担 月額上限 |
| 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 市町村民税非課税世帯(低所得) | 0円 |
| 市町村民税課税世帯(一般１) ※収入が概ね６７０万円以下の 世帯が対象になります。 | 9,300円 |
| 上記以外(一般２) | 37,200円 |
利用料金は上記の4段階に分かれますが、多くの方が自己負担0円で利用されていますよ。
manaby(マナビー)はどんなタイプの就労移行支援？
続いては、manabyがどんなタイプの事業所であるのか、まずは全体像をご紹介していきます。
※参考①：事業所所在地(全国31箇所)
▓ 岩手県：盛岡
▓ 宮城県：仙台駅前・長町駅前・泉中央・石巻駅前・古川
▓ 山形県：山形
▓ 福島県：福島・郡山駅前
▓ 茨城県：土浦
▓ 埼玉県：大宮・川越
▓ 千葉県：千葉中央・行徳駅前・船橋駅前
▓ 東京都：秋葉原・駒込駅前・吉祥寺・府中駅前
▓ 神奈川県：鶴見駅前・横浜関内南口・横浜関内駅前・新横浜駅前・川崎・相模原駅前・本厚木駅前
▓ 大阪府：大阪天王寺・大阪梅田・大阪本町
▓ 兵庫県：三宮
▓ 鹿児島県：鹿児島
事業所所在地の詳細などについては、公式サイトをご覧ください
＼意外と近くにあるかも／
manaby(マナビー)の主な利用者と向いている人は？
manabyはおもに、うつ病や発達障害など精神障害を抱える方に多く利用されています。
そのなかでも、次のような方向性の方には特にオススメできます。
下記は、manaby公式サイトのトップページ画像です。
コンセプトは、「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」となっています。
就労移行支援のなかには、本当にさまざまなタイプの事業所があります。
そのなかでもmanabyは、IT・Webスキルの習得に特化しています。
その理由は、在宅勤務やフリーランスなど、広い意味での「自分らしい生き方」を目指すことを目的としているからです。
＼自分らしさが一番！／
manabyのプログラム内容は？
前の項でもお伝えした通り、manabyはIT・Webスキルを身につけることを支援するタイプの事業所です。
＼manaby公式サイトより／
＼プログラムは1500以上！／
manabyの特徴は？他の就労移行支援との違いは？
就労移行支援事業所とひとことにいっても、その方針や支援内容はさまざまです。
そのなかでもmanabyは、在宅利用を前提とした支援設計になっている点が大きな特徴です！
在宅利用を前提とした訓練設計になっている
manabyの大きな特徴は、在宅利用に対応している点です。公式サイトでもはっきり明示されています。
通所が基本の事業所が多いなか、在宅利用を前面に明示し、支援体制も整えている点は、manabyの大きな特徴といえます。
もちろん、在宅利用と通所を併用することも可能です。体調や状況に応じて利用方法を柔軟に選べる点は、大きな特徴といえるでしょう。
ただし在宅訓練の利用については、自治体の許可が必要です。在宅中心で利用する場合でも、月に1回の通所は必要です。在宅前提で利用を検討する場合は、manabyに相談のうえで自治体に申請することになります。
manabyの事業所は、東北と関東を中心に全国30か所以上に展開しています。宮城県発の事業所ということもあり、東北エリアに比較的多く拠点があるのも特徴のひとつです。
所在地の詳細などについては、公式サイトをご覧ください。
独自開発eラーニング「マナe」在宅訓練対応型IT学習
manaby最大の特長として、教材に独自開発のeラーニングシステム「マナe（マナイー）」を使用していることがあります。
「マナe」というのは、就労移行支援の現場で在宅訓練を可能にする目的で独自開発された教材です。IT・事務スキルなど60講座以上が用意され、多様なジャンルを学ぶことができます。
全国50か所以上の事業所(他社)でも、マナeが導入されています。マナeは、多くの事業所で広く活用されている、実績のある教材なのです。
市販の教材を導入する事業所も多いなか、manabyでは教材そのものを自社開発している点が大きな特長です。
マナeは60以上の講座・1500本以上の動画で幅広いスキルを学べる
マナeには60種類以上の講座が用意されており、動画の本数は1500以上にも登ります。
パソコンの基本操作からWord・Excelなどの事務スキル、デザインやプログラミングといった専門スキルまで、幅広く学ぶことが可能です。
これらの動画は見るだけでなく、操作してみる課題も含まれています。実際に手を動かしながら学べるので、スキルがしっかり身につきます。
私も実は今までに、けっこうたくさんの資格取得や勉強をしています。新しく何かを学ぶときって結局は、手を動かして問題をこなしていくことで、本当の理解に繋がると思います。
次の項では、マナeの主なプログラムについてご紹介していきます。
デザイン・Web制作スキル
- WordPress
- illustrator
- Photoshop
- Wix
Webデザインなどクリエイティブな仕事がしたい方にオススメ
プログラミングスキル
- HTML
- CSS
- JavaScript
- PHP
- Unity
- Git
エンジニアやプログラミングに興味がある方にオススメ
事務系スキル
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Office365
- MOS対策
事務職を目指す方やPCの基本スキルを身につけたい方にオススメ
その他
- ビジネスマナー
- セルフコーチング
- 機械学習
- 映像制作
- Fusion365
- Jw_cad
ビジネスマナーや気持ちの整理の仕方を学びたい方にオススメ
動画にはビジネスマナーやテレワークに関する内容も含まれており、在宅勤務を見据えたスキル習得ができる点も特徴です。
気になる方はこちらから
▶ manaby公式サイト
マナeの特長｜短めのチャプターと音声解説で集中力を保つ工夫も
マナeの動画には音声解説がついており、専門用語をできるだけ使わずにゆっくり説明されています。
再生速度の調整や字幕表示にも対応しているため、自分の理解度に合わせて学習を進めることができます。
IT初心者やブランクのある方でも取り組みやすい設計になっている点は、大きな安心材料といえるでしょう。
動画は短いチャプターごとに分かれており、訓練中の集中力を保ちやすい構成になっています。動画本数は1,500本以上と多くなっていますが、1本あたりはコンパクトにまとめられています。
また、マナeには支援者向けの管理ツールも搭載されています。支援者側は、利用者のログイン状況や学習進捗状況などを確認できる仕組みになっています。
この仕組みがあるから、自宅でも通所時と同じように訓練を受けることが可能なんですね。受講内容に不明点があるときは、自宅から質問することもできますよ！
気になる方はこちらから
▶ manaby公式サイト
就職関連データ：障害者雇用70％・職場定着率85％・在宅就労20％
manabyの公式サイトでは、卒業生の就職先は約70％が障害者雇用・次いで一般就労という順になっています。
障害者雇用での進路のなかには、大手企業の特例子会社も多く含まれるのも大きな特徴です。
「職場定着率85.7％」という数字がありますが、これは就労支援を使わず自身で就職した場合と比べて、かなり長く定着できていることを表しています。
manabyをはじめとする就労移行支援を利用して企業に就職すると、6ヶ月間の定着支援を受けられる点も大きな要因だと思われます。
支援のありなしで、就職後の定着はどのくらい変わるのかについては、こちらの資料で読み解くことができます(ちょっと見にくいですけどね…。)
就労移行支援全利用者のうち、在宅就労に繋がった割合は、公的なデータではっきり読み取ることはできません。ただ、在宅訓練中に在宅勤務に必要なスキルが学べることは、manabyの大きな強みであることは変わりません。
気になる方はこちらから
▶ manaby公式サイト
メディア取材から見るmanabyの支援方針
2022年、仙台にあるmanabyの事業所が日本テレビから取材を受けました。
上記動画では、事業所の中の様子や利用者のインタビューを見ることができます。
インタビューでは、心身の体調を崩した経験のある利用者が、
決まった時間に勉強できることで生活にメリハリがついた
と語っています。
また、別の利用者はライティング学習を通じて、
情報を整理し、筋道立てて話せるようになった
といった変化も紹介されています。
動画では、manabyの代表である岡崎氏もインタビューに答えています。
岡崎氏はインタビューの中で、障害のある方が就職後に人間関係の悩みから退職してしまう現状に触れ、
在宅で働ける選択肢を自分たちで提供できたら
と語っています。manabyが在宅訓練に力を入れている背景には、「働く人の選択肢をひとつでも多く増やしたい」という理念があるのです。
事業所の雰囲気や利用者の声を知りたい方は、Youtube動画も参考になると思います！
manabyが気になる方はこちらから
▶ manabyホームページ
manabyの口コミと評判は？
Googleマップから、全国のmanaby事業所への口コミと評判を集めてみました。否定的なものと肯定的なものに分けてご紹介します。
否定的な口コミ
私は1年半通ってみて、支援員の社会人としてのマナーがなっていないと感じました。報告・連絡が遅い、謝ることが出来ない、他人を配慮することが出来ない等不満に感じることが多々あり、そのことが原因で4ヶ月ほど欠席してしまい受給期間を無駄にしてしまいました。
Googleマップ口コミより
事業所内の雰囲気は悪くないが Eラーニングなので自習室といった感じ。定期的に事業所内でコミニケーションイベント等が開催されるので、参加しなくても声が聞こえてきて、過敏症にはちとつらめ。 相談員との相性は重要と感じました。合わないと辛い。担当変えて欲しいとも相談しにくい。
Googleマップ口コミより
雰囲気は良さそうだったが、面談時の対応で不信感を覚えた。
Googleマップ口コミより
こちらの話を一切聞くことなく一方的にアドバイスしている、よくある自己満足的な福祉職員が多い。対策を講じていることにも一方的にアドバイスをして自己満しているスタッフのバカさ加減は救えない。この話を地域生活支援センターの職員にしたら、スタッフの対応がおかしいと言われました。
Googleマップ口コミより
否定的な口コミを見てみると、manabyのプログラムに対してではなく、一部のスタッフさんに対して印象がよくなかった方が多い印象です。
肯定的な評判
視聴できるeラーニングも、事務系からデザイン・プログラミング系などのスキルアップができるものからメンタル管理など幅広いジャンルの動画が用意されており、とても勉強になります。支援員さんはある程度、卒業までの道筋を立てて下さりながらも、自分がやりたいと思うことも寛容に受け入れてくださるので、カリキュラム外の資格取得やポートフォリオの作成などにも挑戦することができました。また、悩みや体調を大いに気にかけてくださるので、自身でも気が付けなかった体調変化や体調管理方法を一緒に時間をかけて身に着けることができました。
Googleマップ口コミより
在宅訓練ができるので、体調や生活リズムを無理なく整えながら利用できました。 訓練は基本的にe-learning中心で、自分のペースで進められます。内容も事務やライティング、プログラミング、デザイン、動画制作などなど幅広いです。 職員の方が親身に話を聞いてくれるため、不安や悩みを解消しながら訓練ができる事業所だと思います。
Googleマップ口コミより
通所開始後の訓練の進め方はeラーニングでの動画学習が主で、在宅訓練にも対応しています。 職員さんや外部の方が講師としてWeb講座を開いてくださることもあり、とても参考になりました。資格取得した方が就職に有利な場合は個人で受験する形ですが、MOSやデザイン関係のソフト等であれば関連書籍も本棚のラインナップへ入っているので気になる方は、ご覧になってみてください。
Googleマップ口コミより
支援員さんは通院やハローワーク、企業様への見学、面接にも同行してくれて、こころづよかったです。履歴書や職務経歴書などの添削や面接の練習も何回もしてくれました。
manaby noteというオリジナルのプログラムがあり、ノートに書き込みながら支援員さんと頻繁に面談をします。自己分析、自己理解、現状について考えること、問題が起きた場合にどのように対処したらいいのか、どこに相談したらいいのかなど、一緒に考えていただき、社会資源の活用方法なども教えていただきました。
Googleマップ口コミより
manabyでの経験は非常に充実していました。まず、スタッフの方々は非常に優しく、サポートが行き届いていました。彼らの温かいサポートがあってこそ、私は大手企業からの内定を得ることができました。学習においては、e-ラーニングの動画を通じて自己学習が主体で、その自由度が気に入っていました。席がフリーアドレス制であることも、自分のペースで勉強できる環境を提供してくれていました。
Googleマップ口コミより
作成される計画書も希望に沿っていて、様々なフォローをしていただきながら、無事に就職することができました。 就職だけでなく、自己理解を深め、障害への向き合い方を学ぶことができたことで、生きやすくなりました。家から出ることさえできなかったところから、少しずつ回復していけたので、就労支援を利用して良かったです。
Googleマップ口コミより
こちらで7ヶ月お世話になり、無事とてもいい会社に就職する事が出来ました。こちらの事業所では就職に必要な学習はわかりやすいコンテンツがあり、苦痛なく学ぶ事が出来ました。また支援員の方がとにかくいい方ばかりで落ち込んだり、悩んだ時には励ましてくれるだけでなく具体的なアドバイスもして下さりました。 就職してからも半年間は支援してくださいます。その際困った事があったり悩んだ時はメールや電話での相談も出来、温かい言葉をたくさん頂きました。本当に心強い支援をして下さる支援所です。
Googleマップ口コミより
スタッフさんへの印象については否定的な口コミとは対象的に、かなり好意的な意見が多く上がっていますね。プログラム内容については、概ね肯定的な意見が多いと感じます。
ここまで読んでみて、「やっぱりmanabyが気になるな」と感じる方はぜひ、事業所見学や体験利用をしてみることをオススメします。
見学・体験利用の申込はこちらから
manaby公式サイトにも40名以上のエッセイが掲載
manaby公式サイト上にも、40名以上の利用者のエッセイが掲載されています。
その背景や悩みは、実にさまざまなものとなっています。
エッセイから幾つか抜粋してみました。
多くの体験談では、「manabyに来る前の状況」から丁寧に語られています。
どのような葛藤を経てmanaby利用を決めたのかが描かれているため、当事者であれば自分の状況と重ね合わせやすいと思います(私もそうです)。
それぞれに違ったストーリーがあり、manabyの利用に繋がった背景を垣間見ることができます。
顔写真付きで登場される利用者さんもいて、「どんな方が通っているのか」が具体的にイメージしやすいと感じます。
就職できた！という結果だけでなく、それまでの過程が細かく描かれている点も大きな特徴です。
manabyはどんな人に向いている？
manabyは、在宅訓練利用を前提とした支援設計や、独自開発のeラーニングを活用した学習スタイルが特徴の就労移行支援です。
そのため、次のような人には特に相性がよいと考えられます。
在宅環境での学習やコミュニケーションに日常的に触れられる点は、将来的に在宅勤務を目指す場合の準備にもつながります。
manabyが気になる方はこちら
▶ manaby公式サイト
反対に慎重に検討したい方のタイプ
一方で、対面での支援やグループワークを重視したい方にとっては、在宅訓練を重視するmanabyのスタイルが合わないケースがあるかもしれません。
また、パソコン操作そのものに強い苦手意識がある場合は、事前にサポート体制を確認しておくと安心です。
就労移行支援には様々な方針の事業所があり、自身の価値観との相性も大きく関係します。見学や無料相談の機会を活かして、実際の雰囲気を確認することが大切です！
まとめ
manabyは、在宅訓練利用を前提とした支援設計や、独自eラーニング「マナe」を活用したIT学習など、在宅就労を見据えたサポート体制が特徴の就労移行支援です。
利用者の声やメディア取材からも、一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を重視している様子がうかがえます。
在宅勤務を視野に入れている方にとっては、事前にオンライン環境やツールに慣れておけることも、大きな安心感に繋がります。
そういった観点からも、manabyは在宅勤務を希望する方にとって、有力な候補のひとつといえるでしょう。
まずは相談や事業所の見学を通じて、実際の雰囲気や支援内容を確認してみることをおすすめします。
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manabyへの問合わせや体験利用の申込方法について
manabyが気になる方や、不明点がある方、まずはお試し体験をしてみたい方は、こちらの章もぜひ参考にしてください。
ステップ1／フォームから問合せ
＼このボタンが目印／
manabyが気になるものの、まだ不明点がある場合は、公式サイトにある「無料相談・体験予約はこちら」ボタンから、気軽に質問してみましょう。
事業所見学や体験利用を申込したい場合も、問い合わせフォームからでOKです。
ステップ2／相談・見学
今後の進路に関する悩みを相談したり、事業所の雰囲気を見ることができます。
ステップ3／体験利用
manaby独自のeラーニングを視聴したり、講座に参加したり、実際のプログラムを体験することができます。
「自分に合う雰囲気か」「受けてみたいプログラムがあるか」など、実際に体験してどう感じるかを見てみましょう。
ステップ4／受給者証発行・利用手続き
体験利用後に利用の意思が固まった場合は、お住まいの役場で受給者証の発行手続をしていきます。利用計画の作成もあわせて行っていきます。
手続きについては、manabyのスタッフがサポートしますのでご安心ください。
ステップ5／正式利用開始
障害福祉サービス受給者証が自宅に届いたら、manabyに持参して正式契約へ進みます。
利用計画に基づいて、正式に利用がスタートします。
正式に利用するかどうかは、体験利用が終わってから考えてOKです。利用者さんのほとんどか、気になる事業所を何件か見学してから決めていますよ。
まずはぜひ、見学に行ってみることをおすすめします！
見学・体験予約はこちらから
▶ manaby公式サイト
在宅訓練対応型の就労移行支援を検討中の方で、他の事業所と比較したい方には、こちらの記事もオススメです。
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