この記事を書いている私「まゆみ」は、精神障害(うつ・パニック障害)の当事者です。
過去に、特例子会社の本社で経理として働いていた経験を持っています。
私は、障害者枠での転職活動を効率的に進めるためには、複数のサイトを併用するのがマストだと考えています。
その理由は、
１つのサイトにしか掲載されていない求人、というのが結構あるからです。
それらの求人の「正体」は、
❶ 1つの媒体しか持っていない独占求人
❷ スキルや経歴がマッチする方にしか紹介されない非公開求人
主にこの2つです。
つまり、
✅️ 複数の求人サイトに登録する
✅️ 複数から求人紹介を受けられる状態にしておく
こうしておかないと、得られない情報があるのです。
なおかつ、
✅️ プロフィールには、スキルや経歴をしっかり入力しておく
✅️ 登録後のキャリアカウンセリングも受けておく
この状態まで対応しておくと、良い求人が出てきたタイミングで、即座に紹介を受けやすくなります。
もしも今までに、
面倒だから、転職サイトは１個しか登録してない
いくつか登録しているけど、仕事は全く紹介してもらえていない…
という方がいたら、まずは、
✅️ 今回おすすめする転職サイトに登録し、
✅️ プロフィール欄を100％埋めてみる
これをやってみることをオススメします！
障害者専門転職サイト・エージェントおすすめ3社の徹底比較
まずは、私「まゆみ」がおすすめする、障害者専門の転職サイト・エージェントを3社ご紹介していきます。
この3社を選んでいる「理由」についても、のちほど解説していきます。
なお、ここから登場する数値はすべて、2026年5月に、わたしが実際にひとつずつ検索してみた結果になります。
下記は、３社の主な特長について、比較一覧表にしたものになります。数値は件数を表しています。
障害者向け転職サイトは、他にもたくさんあります。
そのなかでも今回の3社には、共通して以下のような強みがありますよ！
障害者向け転職サイトのなかには、求人件数が数百件程度の媒体もあります。
一方で、今回ご紹介する媒体はすべて、数千件の求人数を持っています。
在宅勤務・時短勤務・車通勤など、障害を持つ方が気になる配慮事項で検索しやすい構成になっています。
年収500～700万円以上のハイキャリア求人や、条件に合う方のみが応募できる非公開求人も持っています。
次の項からはいよいよ、1社ごとの特徴にフォーカスしていきます。
atGP｜転勤・残業なしなどの配慮から高年収求人まで幅広く対応
今回ご紹介するなかで、もっとも使い勝手のバランスが優れていると感じているのが、こちらアットジーピー【atGP】です。
他の2社と異なる部分をピックアップしながら、ポイントごとに解説していきます。
【配慮の細やかさNo.1】週10時間〜フレックスまで体調に合わせた働き方が見つかる
他の2社と比べて、atGPには配慮に関する検索機能が豊富に用意されています。
上記比較表を読み解いていくと、atGPが特に優れているのは以下の3点です。
✅️ 転勤なし配慮： 1,092件
残業なし配慮： 1,331件
→ 他社を圧倒する多さ！
✅️ 透析への配慮あり： 1,008件
→ 仕事と通院の両立のイメージがしやすい
✅️ 週20〜30時間の時短勤務： 338件
週10〜20時間の超時短勤務： 23件
→ 他社ではほぼ見つからない激レア求人も！
まだ体調が万全ではなく、毎日長時間働けるか不安…という方でも、週10〜20時間の超時短求人までしっかり網羅されているのはアットジーピーだけです。
さらに、実際に雇用している社員の詳細な障害内容(下肢障害・うつ病・知的障害など)も掲載されています。
障害に対する配慮や働きやすさのイメージがしやすいのも、安心ポイントです！
【ハイクラス対応】年収500万・600万以上の高年収求人がダントツで最多！
配慮に強いイメージのアットジーピーですが、一方ではキャリアアップや高年収を狙いたい方向けの求人もダントツで強いです。
✅️ 年収500万円以上： 471件
→ dodaチャレンジは68件/リタリコは分類なし
✅️ 年収600万円以上： 292件
→ dodaチャレンジは18件/リタリコは分類なし
実際に検索してみて驚いたのですが、年収500〜600万以上の求人数は、他社と比べてアットジーピーが圧倒的に多いです！
時短からスタートしたい体調最優先の方から、一般雇用と変わらない条件で稼ぎたいハイクラス志向の方まで、どんなフェーズの方でも受け止められる懐の深さが、アットジーピーの強みだと感じています。
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dodaチャレンジ｜在宅・時短・通勤配慮など働きやすさのカバー力が抜群
今回ご紹介するなかで、もっとも働き方の選択肢が多いのがこちら、dodaチャレンジになります。
【働きやすさNo.1】時短・フレックス・週4日勤務など体調や通院に合わせた働き方に対応
他の2社と比べて、dodaチャレンジには短日・短時間勤務やフレックスなど、柔軟な勤務体制に対応する企業を多く掲載しています。
✅️ 時短勤務可： 1,302件
→ 3社の中で最多！
✅️ 週30〜40時間勤務： 1,293件
→ atGPの約1.6倍！
✅️ フレックス制あり： 772件
→ こちらも3社の中で最多！
✅️ 週4日勤務OK： 209件
→ 他社は検索での分類すらなし！
最初からフルタイムで働くのは、体調的にちょっと不安…
朝の通勤ラッシュを避けて、フレックスで出勤できると助かるなあ。
こういった方にとっては、とても探しやすい転職サイトになります。
時短・短日勤務・フレックスまで選択肢が豊富なので、体調や通院頻度に合わせながら一歩を踏み出しやすいですよ！
【在宅・リモート求人最多】通勤の負担をなくして在宅で安定して働ける
障害者転職で今もっとも人気がある「在宅勤務」ですが、ここでもdodaチャレンジの強さが光っています。
✅️ 在宅勤務制度あり（一部含む）： 636件
→ 他社を大きく引き離してトップ！
✅️ フルリモート可： 57件
→ こちらも3社の中では最多！
体調の波がある方や、毎日の通勤自体が大きな負担になってしまう方にとって、在宅求人の多さは命綱ですよね。
一部在宅からフルリモートまで、在宅ワークの選択肢が一番広いのがdodaチャレンジの頼もしいポイントです。
【身体障害・地方在住にも優しい】車いす配慮＆車通勤OKの求人が大充実！
さらにデータを調べていて感動したのが、身体障害をお持ちの方や、車社会の地方在住の方への配慮求人の多さです。
✅️ 車いす配慮あり： 816件
→ 他社の2倍以上 圧倒的ナンバーワン！
✅️ 車通勤可： 462件
→ 3社の中で最多！
dodaチャレンジは、パーソルグループという大手が運営する媒体です。
だからこそ、オフィス環境のバリアフリー化が進んだ企業や、車通勤を認めてくれる優良企業の求人をたくさん抱えているんですね！
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リタリコ仕事ナビ｜圧倒的な求人数！一方、検索機能には少し注意が必要
今回ご紹介するなかで、もっとも求人件数が多いのが、こちらリタリコ仕事ナビです。
公開求人数が約4,700件と、他2社の2.5倍以上を有しています。
【求人数No.1】圧倒的4,700件！他社で見つけられない求人に出会える「最後の砦」
リタリコ仕事ナビの最大の武器は、なんと言っても公開求人数の圧倒的な多さです。
他の2社が1,600〜1,800件ほどなのに対し、リタリコはなんと約4,700件と、2.5倍以上の求人を抱えています。
✅️ 公開求人数： 約4,700件
→ 文句なしのダントツ最多！
✅️ 新卒募集・第二新卒OK： 計620件
→ 若手やキャリアが浅い方への門戸が広い！
「地元の求人が全然見つからない…」「未経験だから応募できる会社が少ない…」と悩んでいる方でも、これだけの分母があれば、高確率で応募できる求人が見つかります。
若手向けの求人や、上場企業・グローバル企業の取り扱いも多いので、選択肢を一番広げてくれる頼もしいサイトです。
＼求人数の多さはダントツ！／
【要注意】検索機能にクセあり？リタリコ仕事ナビの「賢い」活用ルール
求人件数が圧倒的なリタリコ仕事ナビですが、１つだけ注意点があります。
それは、検索条件の掛け合わせ機能（絞り込み）が、ほとんどない点です。
例えば、「東京都×事務」と検索したとき、その結果にプラスして「精神障害」や「時短勤務可能」といった、条件を追加して絞り込むことができません。
たとえば…
⭕ 東京都 × 事務関連 (検索OK)
⭕ 東京都 × 精神雇用実績あり(検索OK)
❌ 東京都 × 事務関連 × 精神雇用実績あり(検索NG)
❌ 東京都 × 精神障害実績あり × 時短勤務可能(検索NG)
気になる条件がある場合は、1つずつ検索結果を見ながら、根気よく探していく使い方になります。
その観点からも、他の2社との併用が効率的でオススメと言えます。
私まゆみのオススメの使い方としては、
- Step 1
- Step 2お宝求人を見つける
リタリコ仕事ナビでは条件を緩めで検索してみることで、圧倒的な求人数の中からお宝求人と出会う可能性があります。
この使い分けをすることで、検索のストレスを無くしつつ、求人を見落とすリスクをゼロにできますよ！
ここでもう一度、主な特長が俯瞰できる比較一覧表を掲載しておきます。
【実話】アラフィフの私でもスカウトが届く！プロフィール欄の作り込みがカギ
このブログを書いている精神障害当事者「まゆみ」は、年齢は50歳近いですしブランクもあります。
それでも、複数の求人サイトから定期的に、「ぜひ応募しませんか？」と、スカウトメールが届いています。
おそらく、
✅️ プロフィール(障害特性含む)
✅️ スキル
✅️ 経歴欄
これらを、かなり細かく書き込んであるからではないかと思います。
企業(採用側)も、あいだを取り持つエージェントも、プロフィール欄に記載された情報から「しか」あなたを判断できません。
つまり、
プロフィール欄がスカスカな人には、声を掛けようがないのです。
「自分には大した経歴がないから…」と謙遜せず、今までの経験やできることをしっかり書き出すことが、当たりの求人を引き寄せる最大のコツですよ！
まとめ｜まずは3社に登録して選択肢を広げる一歩を踏み出そう！
今回は、私まゆみがおすすめする、障害者向け転職サイト・エージェントを3社ご紹介してきました。
3社ともに少しずつ異なる強みを持っているので、併用しながら自分に合う求人を見つけていくのが、転職成功への一番の近道といえます。
まずは登録後のキャリアカウンセリングに向け、しっかりとプロフィール欄を埋めていくことをオススメします！
最後にもう一度、3社のポイントをご紹介して終わりにします。
あなたにピッタリな職場と巡り会えることをお祈りしています！
atGP|転勤・残業なしなどの配慮から高年収求人まで幅広く対応
✅️ 週10時間〜フレックスまで、体調に合わせた働き方が見つかる！
✅️ 年収500万・600万以上の、高年収求人がダントツで最多！
＼登録して気になる求人をブックマークしよう／
dodaチャレンジ｜在宅・時短・通勤配慮など働きやすさのカバー力が抜群
✅️ 時短・フレックス・週4日勤務など、体調や通院に合わせた働き方から探せる
✅️ 在宅・リモート求人最多｜通勤負担を減らし安定して働きたい方に！
✅️ 車いす配慮＆車通勤OKの求人数はトップ！
＼まずはカウンセリングを受けてみよう／
リタリコ仕事ナビ｜圧倒的な求人数！機能性から他社との併用がオススメ
✅️ 圧倒的な求人数(約4,700件)
⚠️ 検索機能は強くないので他の媒体との併用がオススメ
＼お宝求人を見つけよう／
今すぐ転職できる自信がない方→就労移行支援の利用も⭕️
今回の記事では、障害者枠の転職で知っておきたいポイントやオススメの転職サイトについてご紹介してきました。
しかしなかには、
今の体調やスキルのままでは、希望通りの転職が難しそうだな…
という自覚をしている方もみえると思います。
そんな方にオススメできるのが、障害者向けの就労訓練機関である「就労移行支援事業所」です。
就労移行支援事業所の利用には、原則1割の自己負担が求められます。
ただし、所得に応じて利用料の月額上限が定められているため、多くの方は実質的に自己負担なしで利用しています。
参考
▶ 障害福祉サービスの利用者負担について（厚生労働省HP）
就労移行支援では、病気や障害を持つ方の悩みに合わせ、社会復帰に必要なスキル習得の支援を受けることができます。
その役割は、大きく分けて以下の4つがあります。
- 社会復帰を目標とした生活訓練
- 自分に合う進路・働き方や必要な配慮について整理
- 必要なスキルの習得
- 転職活動と定着までのサポート
事業所によって、１から４で力を入れている部分に少しずつ違いがありますよ。
生活訓練が中心のところから、職業訓練に近いところまで、さまざまな方向性の事業所があります。
私のブログでは、就労移行支援事業所6社にフォーカスし、３タイプに分類してご紹介しています。
就労移行支援が気になった方は、別の記事で詳しく利用方法やタイプ別の特徴をご紹介しています。
読んでみて「良さそうだな」と思うところがあったら、ぜひ見学に行ってみてください！
