働き方の選択肢

障害の有無にかかわらず、働き方の選択肢はひとつではありません。
こちらでは働き方を4つに分類し、どんな人に向いており、どんな点でつまずきやすいかを、できるだけ整理してまとめています。
自身の状態に合わせ、選ぶための材料として使って頂けたら嬉しいです。

働き方の選択肢

キズキビジネスカレッジの評判は?在宅対応型就労移行支援の特徴と向いている人を解説

キズキビジネスカレッジの評判や就職率、一般雇用58%の理由を公式発信やデータをもとに解説。他の就労移行支援との違いや在宅オンライン利用の特徴もわかりやすくまとめました。
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精神障害者が在宅で働く方法は?選べる5つのルートを整理します

精神障害があっても在宅で働くことは可能です。ただし、求人は限られており準備も重要です。在宅型就労移行、障害者雇用、一般雇用など5つのルートを整理し、現実的な判断のヒントを解説します。
働き方の選択肢

障害者の働き方で在宅ワークのフリーランスはアリ?|現実と向き・不向きを整理する

精神障害がある人にとって、在宅フリーランスは本当に現実的な選択肢なのか。雇用との違いや厳しさ、向いているケースを経験ベースで整理します。
働き方の選択肢

障害者雇用の在宅勤務という選択肢|求人の実態と向き・不向きを経験ベースで整理します

障害者雇用の在宅勤務は、誰にとっても楽な働き方ではありません。求人の実態や競争率が高くなりやすい理由、向いているケース・注意点を、経験をもとに整理します。
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障害者手帳を取っても一般就労は選べる|クローズという働き方を考える

障害者手帳を取得したら一般就労(クローズ)はもう選べないと感じていませんか?実体験をもとに一般就労という働き方をどう考えるか整理します。
働き方の選択肢

障害者雇用で働くという選択肢|制度と現場/向き・不向きを経験者が整理します

精神障害者の障害者雇用について、特例子会社で実際に働いた体験をもとに解説。メリット・デメリット、向き不向き、企業や部署による違いまで整理します。
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精神障害があっても選べる働き方|いま考えたい4つの選択肢

精神障害があっても働き方はひとつではありません。障害者雇用、一般枠(クローズ)、在宅勤務、フリーランスという4つの選択肢で実体験と制度の視点から整理します。