就労移行支援を探していると、「キズキビジネスカレッジ」という名前を見かけることがあると思います。
キズキビジネスカレッジでは、「高度なビジネススキルが学べる」という方向性が打ち出されています。
その一方で、
本当に就職につながるの？在宅でも利用できるの？
ほかの就労移行支援と何が違うの？自分の体調でもやっていける？
などなど、不安や疑問を感じる方もいると思います。
キズキビジネスカレッジは、うつや発達障害など精神障害を持つ方を主な対象とした就労移行支援事業所です。「もう一度働きたい」という気持ちを叶えるための設計が随所にされています。
＼キズキのPRイメージはこんな感じです／
個人的に、キズキの公式サイトやYouTubeチャンネル・利用者向けのダウンロード資料まで、色々な媒体を確認してみました。
色々と見ていくと、キズキは社会復帰に向け前向きにトレーニングしていくための機関という印象を受けました。
今回の記事では、キズキビジネスカレッジの
について、精神障害の当事者目線(私のことです)も交えながら、できるだけ客観的に整理していきます。
「自分に合うかどうか」を判断する材料として、参考になれば幸いです。
キズキビジネスカレッジとは？まずは全体概要をご紹介します
キズキビジネスカレッジ 事業所概要
まずは、キズキビジネスカレッジの全体像をご紹介していきます。
| 事業所名 | キズキビジネスカレッジ |
| 区分 | 就労移行支援事業所 |
| 運営会社 | 株式会社キズキ |
| 代表者 | 安田祐輔 ※発達障害(ASD/ADHD)当事者 |
| 設立 年月日 | 2015年7月13日 |
| 所在地 | 全国に11箇所※参考① |
| 主な 対象者 | うつ・発達障害など 精神障害の当事者 |
| 利用 料金 | 所得に応じて 0円から利用可能※参考② |
| 利用期間 | 最長2年間 |
| 在宅訓練 | 対応可(本文で説明します) |
| 主な プロ グラム | 会計・ファイナンス/英語/ Webマーケティング/ Webライティング/ Excel・PowerPoint基礎/ 動画制作/Webデザイン/ プログラミング |
| 主な 特徴 | ・就職先は一般雇用と 障害者雇用の割合がほぼ同率 ・実践に即したプログラムが豊富 ・各分野から第一線で活躍中の 講師を採用 ・スタッフにも高いスキルを持つ 障害当事者を多く採用 |
| 公式サイト |
参考①： 事業所所在地
大宮校/西船橋校/神田校/新宿御苑校/新宿校/八王子校/横浜校/天王寺校/大阪梅田校/大阪梅田北校/神戸三宮校
住所の詳細などについては、公式サイトをご覧ください
▶ キズキビジネスカレッジ
参考②：利用料金について
キズキをはじめとした就労移行支援事業所が提供するサービスは、厚生労働省が管轄する「障害福祉サービス」にあたります。サービス利用時の自己負担額は、世帯の所得に応じて決まります。
▼参考：障害福祉サービスの利用料(障害者の利用者負担｜厚生労働省HP)
| 世帯の所得区分 | 自己負担 月額上限 |
| 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 市町村民税非課税世帯(低所得) | 0円 |
| 市町村民税課税世帯(一般１) ※収入が概ね６７０万円以下の 世帯が対象になります。 | 9,300円 |
| 上記以外(一般２) | 37,200円 |
利用料金は上記の4段階に分かれますが、多くの方が自己負担0円で利用されていますよ。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
キズキビジネスカレッジの主な利用対象者は？
キズキビジネスカレッジのプログラムは、おもにうつ病や発達障害など精神障害を抱える方を対象としています。
そのなかでも離職中の方や、休職中で転職を検討している方などが利用対象となります。
キズキビジネスカレッジのプログラム内容は？
就労移行支援事業所のなかには、まずは生活リズムを整えることや、安心して過ごせる居場所づくりを目的とする事業所もあります。
一方でキズキビジネスカレッジは、専門的なスキル習得を支援していくタイプの事業所となります。
カリキュラムの中には、会計・Webマーケティング・ライティング・動画制作・プログラミングなどがあり、比較的専門性の高い分野が用意されています。
＼キズキ公式サイトより／
キズキは、利用の目的を「体調を整えることだけ」にはしていません。専門的なスキル習得を通して自信を取り戻し、前向きな社会復帰を目指すことをゴールに設計されています。
実際に私は、利用検討者向けのダウンロード資料も確認してみました。カリキュラム内容や就職までの流れが、かなり明確に示されています。社会復帰への目的意識を持って通う設計になっていることがよく分かります。
また、キズキ代表の安田氏自身も、発達障害の当事者で、うつも経験しています。公式YouTubeなどで、発達障害の当事者として顔出し発信している点も印象的です。
＼こちらがキズキ代表の安田氏です／
支援の理念や考え方を言葉で説明しているため、どんな思いで運営しているのかがよく分かる事業所だと思います。
就労移行支援事業所のなかには、「とりあえず通えるだけでOK」という雰囲気のところもありますが、キズキはどちらかというと社会復帰を目的としたトレーニング機関に近い印象です。
キズキは目的意識が高いぶん、合う／合わないは分かれそうですが、本気で社会復帰・就職を目指す人には、心強い環境だと感じます。
就職活動のサポートから、就職後の定着支援まで一貫して対応している点も、安心材料のひとつといえるでしょう。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ
キズキと他の就労移行支援との違いはどんなところ？
就労移行支援事業所とひとことにいっても、その方針や支援内容はさまざまです。
大まかに分けると、次のようなタイプがあります。
そのなかでもキズキビジネスカレッジは、「就職とその後の定着」を明確なゴールに据えています。
「就職と定着」をゴールに設計された支援方針
キズキの公式サイトでは、就職率は約83％という実績が公表されています。
就労移行支援事業所全体を見ると、就職率は約55％前後と言われています。そのなかで、キズキの就職率は比較的高い水準といえるでしょう（※いずれも公式情報参照。時期や状況により変動あり）。
また、一般的に就職までに約15か月程度かかるケースが多いなか、キズキでは最短4か月で内定に至るケースもあると紹介されています。
就職までにかかる期間は、体調や希望条件による違いにより、個人差は大きくなります。
ただ、「就職をゴールに設計されている」という方針は、こうした数字にも表れているといえるでしょう。
「本気で就職を目指したい」「スキルを身につけて自信を取り戻したい」という方にとっては、キズキは相性が良い選択肢になります。
一般就労と障害者雇用のどちらも選択肢にできる設計
さらに特徴的なのは、就職先の雇用枠の割合です。
公式発信によると、キズキビジネスカレッジ卒業生の就職先は、約58％が一般雇用・約42％が障害者雇用となっています。
就労移行支援というと、障害者雇用での就職が目的とイメージする方も多いかもしれません。
しかしキズキでは、卒業後の進路について、一般就労・障害者雇用 という枠に囚われない考え方をしています。利用者の希望や状況に応じて、進路を柔軟に検討していくとしています。
実際にキズキ利用者の方向性を見てみると、
など、進路はさまざまです。希望をそのまま叶える人もいれば、支援を受けるなかで柔軟に進路を変える人もいます。
キズキはPRタイムズでも発信しており「雇用枠(障害者枠か一般就労か)にとらわれず、これからのキャリアを一緒にプランニングする」という方針を示しています。
障害者雇用に限定されるのではなく、「どちらも選択肢にできる設計」である点は、他の事業所との大きな違いのひとつといえるでしょう。
個人的には、最初から雇用枠を固定されないのは大きな安心材料だと感じました。体調やスキル、自信の回復度合いによっては、選択肢が変わることもあるからです。
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▶ キズキビジネスカレッジ
なぜここまで「スキル習得」にこだわるのか？
キズキビジネスカレッジは、なぜここまで「スキル習得」と「就職までの期間」に重点を置いているのでしょうか。
公式サイトだけでなく、YouTubeチャンネルや資料を確認してみると、その背景にある考え方や具体的な取り組みがより明確に見えてきました。
次の章では、実際の発信内容や資料をもとに、その特徴を整理していきます
公式発信から見えてきたキズキビジネスカレッジの本質
公式サイトだけでなく、YouTubeチャンネルやダウンロード資料も確認してみると、キズキビジネスカレッジの支援方針や力を入れているポイントがより具体的に見えてきます。
パンフレットや公式サイトには、プログラムの内容や講師陣の経歴が掲載されており、公式YouTubeでは代表自らが支援の考え方について発信しています。
ここでは、実際に確認して印象に残ったポイントを整理します。
当事者である代表が顔出しで発信している安心感
キズキビジネスカレッジの公式YouTubeでは、代表の安田氏（発達障害の当事者/うつも経験あり）が顔出しで数多くの動画に出演しています。
就労移行支援事業所のなかには、運営側の考え方があまり見えないところもあります。キズキでは、代表自身が当事者からの質問に答える形式の動画を多数公開しています。
たとえば───
など、就労移行支援を検討する方が興味関心を持ちやすいテーマについて、たくさん取り扱っています。
運営者の顔や考え方が明確に見えるという点は、事業所選びで不安を感じる当事者にとって、安心材料のひとつになるかもしれません。
キズキではなぜ「高度なスキル」を教えているの？
キズキビジネスカレッジでは、会計・英会話・Webマーケティング・ライティング・動画制作・プログラミングなど、比較的専門性の高い分野もカリキュラムとして用意しています。
汎用性の高いプログラムを漠然とこなすというよりも、具体性のある内容で力をつける方向性を打ち出している点が特徴です。
その理由については、キズキビジネスカレッジの公式YouTube動画で、代表自らが語っています。
▶ 【うつや発達障害の方こそスキルをつけるべき！】高度で専門的なビジネススキルを教える２つの理由（公式YouTubeより）
上記の動画内では、うつなどで自己評価が下がっている時期にこそ、新しいことを学ぶ経験が「自分は成長できる」という自己肯定感につながる、という趣旨の話がされています。
単なる就職対策としてのスキル習得ではなく、「自己肯定感を取り戻すための学び」という考え方は、キズキの支援方針を理解するうえで重要なポイントだと感じました。
無理せずゆっくりではなく、「挑戦を通して自信を回復していく」というスタンスは、未来に向けて歩むための大きな一歩になると思います。
ただし、まだ体調が不安定な段階の方には、負荷に感じる可能性もあるかもしれませんね。
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▶ キズキビジネスカレッジ
プログラムの幅広さと実践的な仕組みについて
キズキの公式サイトからダウンロードしたパンフレットを確認すると、開設されているプログラムは以下のように幅広い分野にわたっています。
自分を知る・整える
- 自己理解
- セルフマネジメント
- セルフコンディショニング
- コミュニケーション
- スケジュール管理
- 適職診断
- ゴール設定・行動計画
仕事の基本を身に着ける
- セルフマネジメント
- スケジュール管理
- PC基礎操作
- 業界理解・仕事の選び方
- ビジネスコミュニケーション
専門スキルを磨く
- 資料作成（Excel／PowerPoint 等）
- 会計
- 英会話
- TOEIC
- 英文翻訳
- プログラミング
- AIプロンプト
- 広報・マーケティング
- 広告・デザイン
- Webライティング
- Webデザイン
- 動画編集
- 情報セキュリティ
- フリーランス養成講座
就職の準備をする
- 適職診断
- 履歴書作成
- 面接練習
- 面接同行
- 定着支援
特定の分野に限定せず、利用者の希望や適性に応じて、学ぶ内容を選べる設計になっている点が印象的です。
さらに、「プロフェッショナルコース」という特別コースも設けられており、一定の基準を満たすとインターン形式で実践的な業務経験を積める仕組みも用意されています。
たとえば、SEOライティングや動画制作など、実際の業務に近い形でのトレーニングが可能とされています。
また、講師陣の経歴も顔写真付きで掲載されており、会計分野やWeb分野などで実務経験と実績のある講師が担当していることが分かります。専門性の高さに力を入れている姿勢がうかがえます。
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▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
この章のまとめ
公式サイトだけでは見えにくい部分も、YouTubeや資料を確認することで、キズキビジネスカレッジの「思想」と「本気度」がより具体的に伝わってきます。
こういった点は、他の就労移行支援事業所と比較する際の判断材料になりますよね。
ここまで、キズキのプログラムや運営側の想いについてご紹介してきました。次の章では、実際の利用者さんの声を集めてご紹介していきます。
キズキビジネスカレッジの口コミと評判は？
キズキの利用者さんからの口コミと評判を集めてみました。否定的なものと肯定的なものに分けてご紹介します。
否定的な口コミ
良い部分はあったものの、風土や人手不足、研修不足のためか、一部の支援員の対応が酷かった。
Googleマップ口コミより
スタッフの方は常に多忙で返信に時間がかかる場合もあり、きめの細かいサービスを受けたい方には向いていません。
Googleマップ口コミより
会計やwebマーケティングなどありますが、特にそれらを勉強したからといってその道の職業につけるわけではありません。 ほんの趣味程度に勉強するぐらいのノリでした。
Googleマップ口コミより
プログラミングの講義とかは月1しかなく専門の講師もいないし質問もできない。独学と変わらない。とてもスキルなんて身につかないと思った。
Googleマップ口コミより
否定的な口コミをまとめると、スタッフさんの対応やプログラムの内容について、あまり満足できなかった方がいらっしゃいます。
肯定的な評判
講座だけでなくオープンに開催されるイベントも多く、非常に勉強になりました。AIやYouTube等のデジタル系の情報も手厚く想像以上でした。 就職に関しても、書類の作り方から面接対策までアドバイスいただき、私のような50代の厳しい転職環境を乗り越える上で沢山のサポートをいただきました。
Googleマップ口コミより
●自己理解講座： 明白に、自分に必要な内容だった…………。本当に、受けて良かった。この講座を経た今と昔で、ずいぶん生きやすくなったと感じる。 参加すると自分のためになる講座だと強く思っています、おすすめです。
Googleマップ口コミより
就職準備では、時間がないなか丁寧に応募書類を添削してくださったり、在宅利用が可能になるまで粘り強く自治体と交渉してくださったりと、大変お世話になりました。
Googleマップ口コミより
引きこもりの状態から社会復帰を目指し、期間としては1年5か月ほどお世話になりました。とある講座をキッカケに希望職種が決まり、資格を取得することもできました。最終的には一般就労という形で希望の職種に就くことができました。
Googleマップ口コミより
障害者雇用に限らず、クローズ就労の支援も行っているというキズキの特色に惹かれ利用しました。 実際の講座でも両方を想定した内容でしたし、 また私がクローズと障害者雇用、どちらを軸に就活していくか迷っていた時も結論を急かしたり押し付けたりせず、じっくりとサポートしていただけたことが本当に力になりました。
Googleマップ口コミより
肯定的な口コミを見ると、否定的な口コミとは対象的な意見が上がっていますよね。スタッフさんの対応もプログラム内容についても、個人の価値観によってかなり受ける印象が変わると思います。
ここまで読んでみて、「やっぱりキズキが気になるな」と感じる方はぜひ、体験利用をしてみることをオススメします。
体験利用の申込はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
キズキビジネスカレッジの「在宅訓練型支援」の特徴
精神疾患を抱えた状態で就労移行支援事業所を探している方のなかには、
このように考えている方も多いのではないでしょうか。
キズキビジネスカレッジでは、「在宅での利用にも対応している」と、公式サイトや資料に明記されています！
キズキビジネスカレッジの在宅訓練の利用条件と仕組み
キズキビジネスカレッジ公式サイトにある「よくある質問」では、在宅での利用は可能と明記されています。ただし、いくつかの条件があります。
つまり、日常的にはオンラインで受講する場合であっても、月1回は校舎へ通所する必要がある仕組みです。
また、校舎がある県以外の地域に住んでいる場合でも、利用は可能とされています。
公式サイトでは、遠方の方がオンライン中心で受講し、月1回は対面面談を行っている例も紹介されています。
他には、在宅利用を選んだからといってまったく通所での利用ができないわけではなく、通所とオンラインを組み合わせることも可能です。
ポイントとしては、月1回は対面面談があって通所の必要がある点や、利用開始には自治体の判断が関わる点は、事前に確認しておきたいところです。
所在地の詳細などについては、公式サイトをご覧ください。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
キズキビジネスカレッジは在宅でも専門スキルを習得できる環境
在宅での訓練で、「本当にスキルが身につくの？」と不安になる方もいるかもしれません。
キズキビジネスカレッジの公式サイトには、在宅訓練を活用しながらプログラミングスキルを習得し、ホワイトハッカーとして就職した利用者の体験談も掲載されています。
専門分野のカリキュラムがオンラインでも受講できる設計になっているため、通所が難しいケースでも学習を継続できる点は大きなメリットといえそうです。
また、オンライン面談や個別サポートもきちんと実施されており、孤立しにくい仕組みが整えられていることも公式情報から読み取れます。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
キズキビジネスカレッジの在宅オンライン利用についてのまとめ
キズキビジネスカレッジの在宅訓練利用は、
という特徴があります。
「体調に配慮しながらも、しっかり力をつけたい」という方には、現実的な選択肢のひとつになり得るでしょう。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
キズキビジネスカレッジはどんな人に向いている？
ここまで、キズキビジネスカレッジの特徴を、公式サイトや動画発信の内容をもとに整理してきました。
改めて見えてきたのは、キズキが「安心できる居場所づくり」を第一にするタイプの就労移行支援というよりも、就職とその後の定着を強く意識した設計になっているという点です。
これらはすべて、「就職できる力をつける」という思想につながっています。
一方で、
まずは生活リズムを整えることから始めたい…
安心できる居場所がほしい…
強い負荷はまだ不安…
という段階の方にとっては、ややハードルを感じる可能性もあります。
個人的には、「本気で社会復帰・就職を目指したい」「もう一度スキルを身につけて自信を取り戻したい」と考えている方には、かなり相性の良い環境だと感じました。
特に印象的だったのは、雇用枠を最初から固定しない姿勢です。
一般雇用か、障害者雇用か。それはスタート時点で決めきらなくてもいい。
体調や自信の回復度合い、身についたスキルによって、進路は変わってもいい。
その柔軟さは、意外と大きな安心材料になるのではないでしょうか。
もし少しでも気になっているなら、まずは公式サイトや動画を見て、雰囲気を確かめてみるのもひとつの方法です。
いきなり決断しなくても大丈夫です。
「自分に合うかどうか」を知るための一歩として、情報を集めてみることから始めてみてもよいかもしれません。
すでにキズキビジネスカレッジが気になっているなら、まずは公式サイトや代表の動画をチェックしてみてください。
雰囲気や考え方を知るだけでも、自分に合うかどうかの判断材料になります。
気になる方はこちらから
▶ キズキビジネスカレッジ公式サイト
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キズキへの問合わせや体験利用の申込方法について
キズキが気になる方や、不明点がある方、まずはお試し体験をしてみたい方は、こちらの章をご参考ください。
ステップ1／問い合わせフォームから事前相談
＼このボタンが目印／
キズキが気になるもののまだ不明点がある場合は、公式サイトにある「フォームで相談」ボタンから、気軽に質問してみましょう。
事業所見学や体験利用を申込したい場合も、問い合わせフォームからでOKです。
ステップ2／体験利用
正式利用をする前に、キズキのプログラムを体験することができます。
「自分と相性がいいか」「受けてみたいプログラムがあるか」など、ご自身に合った方法を検討しましょう。
ステップ3／受給者証発行
体験利用をして、利用の意思が固まった場合は、お住まいの役場で受給者証の発行手続をしていきます。
手続きのやり方が分からないなど、不明点がある場合は、キズキのスタッフに相談しましょう。要望がある場合は、スタッフが医療機関や役所に同行し、説明のサポートをしてくれます。
ステップ4／仮通所受給者証の発行
完了までのあいだは、仮通所として週1回の通所が可能です。 仮通所期間中には、キズキのスタッフと相談しながら、生活面・スキル面・就職面の目標設定を行います。
また、正式利用開始後の事業所での過ごし方や通所のペースについても計画をしていきます。
ステップ5／正式利用開始
受給者証が自宅に届いたら、キズキに持参して正式契約へ進みます。
仮通所期間に相談した内容に基づいて、正式な利用開始になります。
正式に利用するかどうかは、体験利用が終わってから考えればOKです。利用者さんのほとんどか、気になる事業所を何件か見学してから決めていますよ。
ぜひ見学に行ってみることをおすすめします！
体験利用はこちらから
▶ 【キズキビジネスカレッジ】
在宅訓練対応型の就労移行支援を検討中の方で、他の事業所と比較をしておきたい方には、こちらの記事もオススメです。
▶ 就労移行支援の在宅訓練利用型を徹底比較！manabyとキズキビジネスカレッジの違いは？
病気や障害を抱えながら在宅で仕事をしたいと考える方向けに、想定されるルートの全体像についてまとめた記事もあります。
